人才理念——中天恒集團

人才理念

海納百川賽馬育人人盡其才堅持任人唯賢、能者上、平者讓、庸者下、擇優錄用為基本原則

人才引進

精準定位人才需求

利用多渠道的招聘方式引進認同企業價值觀的優秀人才，能力重于學歷，執行力高于資歷，把適合的人放在適合的崗位上面，做到才盡其用
人才培養

堅持公開、公平、公正的原則

注重引進高層次人才，合理挖掘、開發、培養后備人才隊伍，建立人才梯隊，為公司可持續發展提供人才資本支持
人才機制

建立符合中天恒風格的培訓體系

為員工提供眾多培訓課程，包括新員工文化培訓、上崗培訓、在職培訓、中天恒大講堂等。新員工的培訓涵蓋了企業文化、組織架構、服務理念及服務標準等多個方面；員工在職培訓計劃包括管理和技術兩方面，不同的職業資格、級別及員工類別會有不同培訓計劃，為每個員工的事業發展提供有力的幫助